为进一步强化党风廉政建设,切实增强党纪意识,筑牢纪律底线,近日,公司纪委组织开展2020年新任管理干部任前廉洁谈话。公司纪委书记张亚军、纪检监察部相关人员和4名即将任职的管理干部参加此次会议。
会上,杨莹带领大家学习了《中共中央八项规定》和集团《关于进一步加强领导干部作风建设的九项规定》的文件精神,希望新任管理干部严格遵守廉洁自律的相关规章制度,坚持“一岗双责”,在实际工作中以高标准、严要求不断规范自己的言行,严守纪律红线,为促进公司高质量发展做出自己的贡献。
张亚军代表公司纪委和新任管理干部进行任前谈话,并提出四点要求:一是加强学习,提高自身修养;二是严于律己,带头廉洁自律;三是牢记宗旨,自觉接受监督;四是增强争先意识,争做优秀领导干部。督促新任干部增强廉洁勤政意识,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路
最后,公司纪委组织4名同志进行廉洁测试答题。本次会议强化了新任干部的责任感与使命感,让他们在新的岗位上坚守廉洁底线,切实履行“一岗双责”,正确行使公司赋予的权力,做一名让公司满意、同事信任、群众夸赞的优秀带头人。