6月6日，由陕西省纺织职工思想政治工作研究会、企业文化建设协会主办的陕西省纺织企业文化建设成果交流会在际华3513公司成功举办。中国纺织职工思想政治工作研究会秘书长姜国华、陕西经济联合会行业管理部刘曼丽部长、经济合作部吴宝爱部长、市轻纺工会主任王晖应邀出席会议。际华3513公司党委书记、执行董事段银海、总经理侯增良、党委副书记张亚军及省内企业文化建设优秀企业、车间、班组领导及代表100余人，欢聚一堂，共话文化，通过成果交流，提振了精神，明确了方向，为进一步推动省内纺织企业文化建设向纵深发展夯实了基础。受表彰的际华3513公司等6户“陕西省纺织优秀企业文化”代表做了经验交流发言，并授牌“陕西省纺织企业文化建设示范基地”。副会长兼秘书长张晓文主持会议。  

　　段银海在致辞中指出，从烽火硝烟的抗日战争到我军现代化后勤保障，从自力更生、艰苦奋斗的边区大生产到如火如荼的社会主义经济建设，一三公司79年的成长史，就是一部独具特色、底蕴深厚的文化史。近年来，公司在学习中成长，在创新中发展，依托企业文化建设，凝聚了向心力，激发了创造力，形成了战斗力，为公司持续、稳定、健康发展提供了精神指引和文化支撑。企业文化是企业的灵魂，是企业软实力的重要组成部分，是企业改革发展的精神支柱。陕西省纺织企业文化建设成果交流会的胜利召开，必将推动全省纺织企业和一三公司企业文化建设向纵深发展，为企业全面深化改革，实现转型升级创新发展注入新的动力。

　　姜国华高度评价了陕西纺织职工政治思想和企业文化建设，对包括际华3513公司在内的6家优秀企业，始终坚持将企业文化建设作为提升企业软实力的重要内容，依托优良传统，弘扬红色基因，丰富文化内涵，以独具特色的企业文化建设助力企业持续稳定和谐发展，取得的成果给予了充分肯定。

　　王晖在讲话中指出，职工文化的聚合就是我们的企业文化，精神文明建设的组成部分也是企业文化的核心内容。企业各级工作组织要坚持以职工的文化需求和期待为切入点，结合实际深入开展企业文化建设，强化文化引领，凝聚精神动力，在服务推动企业转型升级创新发展中发挥作用。

　　侯代会在主旨讲话中客观总结了陕纺企业文化建设取得的阶段性成果以及下一步努力方向，对陕纺企业文化建设提出四点要求：一是必须清醒的认识到企业文化建设不是一把手文化，不是老板文化，而是全员文化；二是必须清醒地认识到企业文化建设不是纸面上的文本，而是全员思想意识和行为准则；三是必须清醒地认识到企业文化建设不是看不见摸不着的东西，而是可以生动体验并物化的内容；四是必须清醒地认识到企业文化建设不是党委的一项宣传工作，而是一项系统工程，是党政工团群共同的任务。

　　下午全体与会领导及代表观看了际华3513公司职工表演的舞蹈《欢庆》、秦腔《状元媒 柴郡主选段》、手语舞蹈《礼》、榆林秦羊服饰公司职工表演的陕北民歌及羊老大、七只羊、蒙赛尔三家企业带来的精彩纷呈的时装走秀表演。