7月22日，集团党委召开中心组学习会，专题学习传达贯彻“中央企业地方国资委负责人培训班”精神。集团董事长、党委书记刘明忠主持并讲话，集团总经理沙鸣传达培训班精神，集团领导郭士进、杨彬、孟福利、马利杰、徐建华、高雅巍等和党委委员出席。
　　沙鸣传达了培训班整体情况。7月17日，国务院国资委在京举办的中央企业、地方国资委负责人培训班，旨在深入学习贯彻党中央、国务院的决策部署，落实国务院有关会议精神，总结上半年工作，分析形势，交流经验，研究安排下半年工作。相当于国资国企系统年中会议。国资委主任、党委书记张毅出席培训班并讲话。与会人员听取了中国工程院院长周济所作的“创新驱动、转型升级”的报告。国资委副主任、党委副书记张喜武在研讨班总结中解读了2013年度中央企业负责人经营业绩考核情况，公布新兴际华等46户央企获评A级。中国建筑等6个央企和地方国资委作了典型发言，新兴际华等14个央企和地方国资委作了书面交流。
　　沙鸣着重传达了张毅主任的重要讲话。张毅在讲话中指出，今年上半年，中央企业、各地国资委按照党中央和国资委的工作部署和要求，抓重点、破难点，生产经营总体保持平稳运行。一是采取扎实有效措施，千方百计保增长。二是按照中央统一部署，积极稳妥推进国资国企改革。三是大力转方式调结构，努力推动企业转型升级。四是着力提高监管能力和水平，针对性和有效性进一步增强。五是切实加强企业党建，党组织政治优势进一步发挥。扎实抓好党的群众路线教育实践活动，大力推进企业领导班子建设，不断加强反腐倡廉工作。张毅主任在讲话中特别对新兴际华党委扎实推进第二批群众路线活动，提出并贯彻“省一分钱比挣一分钱容易”成本理念，以作风建设助推降本增效、实现双促进的做法给予充分肯定。
　　就国资国企系统下半年工作，张毅代表国资委作了系统部署。一是紧紧抓住保增长不放松。要牢记使命，强化责任；坚定信心，沉着应对；紧咬目标，狠抓落实。二是紧紧抓住深化改革不放松。要以强烈的紧迫感加快推进重大意见方案的制订工作，以积极主动的精神搞好重大改革试点，以自我变革的勇气着力解决自身存在的突出问题。三是紧紧抓住创新驱动不放松。着力推进产业转型升级，牢牢抓住科技创新的牛鼻子，大力开展全方位创新，加强科技人才队伍建设。四是紧紧抓住党的建设不放松。充分发挥党组织政治核心作用，牢牢把握改革发展的正确方向；大力加强领导干部队伍建设，为改革发展提供坚强保障；切实践行“三严三实”要求，持之以恒加强作风建设；认真落实“两个责任”，进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作。五是创新和加强宣传思想工作，为改革发展营造良好环境。张毅特别强调，各单位要狠抓安全生产，严格落实“党政同责”、“一岗双责”，强化源头治理，注重本质安全，加大重大隐患排查、安全生产检查的工作力度，严密防范重特大事故发生，全面提升安全管理水平。
刘明忠就贯彻张毅主任重要讲话精神提出三点要求。他指出，要抓站位，以解放思想的高度来贯彻讲话精神。要拆除思维的围墙、打破旧有的模式、冲出习惯的藩篱、摒弃传统的束缚，站在高处、谋在远处、看在大处、干在实处，在“整、借、学、变”上做文章、下功夫，形成推动“三个解放”的共识，解决集团发展的思想和路线问题。
　　他强调，要抓关键，以落地生根的力度来贯彻讲话精神。一是抓增长。年初确定的“双十”增长目标不能变，各二级公司要据此作出商业计划书，确保行动方案和工作措施到位。着重在降本增效上下功夫，既要确保实现年初确定的成本费用压减指标，又要确保下半年好于上半年。要坚持效益优先于规模的要求，结合板块特点，扎实推进强二进三战略，确保集团由小变大、由大及强，实现又强又优。二是抓改革。抓住入选中央企业董事会授权改革试点契机，继续推进二级经理层选聘权下放其董事会等工作。抓点带面，按照市场化原则大力推进各项改革，推动各级董事会真正按照公司法和现代企业制度运作。要健全分权手册，进一步完善制度、规范程序、加强监管，全面加强内部控制、降低经营风险。三是抓创新。要借鉴发达国家先进经验，大力推进产品、品牌、科技和商业模式等方面创新。要巩固和拓展在JH1912、JH PARK等品牌创新方面的思路和方向，逐步推开，实现以服务创新带动产品创新。四是抓党建。要坚持聚焦中心、促进改革发展稳定来开展党建工作。要大力推进反腐倡廉。要强力推进领导干部任期制，实行“站起来，再坐下”，不能因反腐倡廉而发生有领导干部不主动担当负责的现象、不能因调结构促进转型强二进三而出现影响企业又好又快发展的倾向、不能因或多或少的个人利益调整而出现抱怨的苗头。五是抓宣传。通过创新和加强宣传工作，为集团改革发展稳定创造和谐环境。要贯彻中央和集团要求，提高宣传成效，将集团上下力量汇聚到改革发展和生产经营上来。这是保证职工根本利益的基础。
　　他要求，要抓载体，以教育实践的深度来贯彻讲话精神。要扎实推进第二批党的群众路线教育实践活动，特别是在当前的民主生活会阶段，各二三级企业要全面转化运用际华3521公司作为中央活动领导小组成员张毅同志联系点的先行示范成果，把是否推进生产经营、是否推动改革发展、是否促进发展成果与职工共享作为衡量活动成效的重要标准，真正实现两手抓、两促进。
　　集团各二级公司领导班子成员、总部职能部门负责人参加学习会。