3月17日，受集团公司董事长、党委书记刘明忠委托，党委常委、董事会秘书兼人力资源部总经理徐建华为2015年春季青干班讲授第一节课。
　　徐建华以“在学习中发展，在学习中成长”为主题进行授课。首先，他详细介绍了集团公司组织青年骨干人才培训班的目的以及总体安排。他指出，人才瓶颈是制约集团公司及所属各级公司发展的重要问题，“1357831”发展战略及“双十布局”对人才的需求与现有人才队伍的年龄、知识、阅历等方面的结构存在着较为突出的矛盾。青干班项目正是集团领导基于实际情况，出于“形成科学培养机制、夯实人才队伍基础、优化人才队伍结构、产生持续发展动力”的考虑，作出的一项重大战略举措。
　　同时，徐建华从为什么学习、学习什么和怎样学习三个方面系统地帮助新学员明确了学习目的、学习内容和学习方法。他强调，每个学员都应该树立正确的世界观、人生观、价值观，做人上要达到“忠诚、干净、担当”的要求，做事上要达到“想做事、能做事、会做事”的目的，做一个企业真正需要的人。最后，徐建华勉励新学员，要珍惜利用好这次难得的机会，将自身潜力转化为实力，希望50名学员在这半年中快乐地工作、快乐地生活、快乐地学习，不断地在学习中成长、在学习中发展！
　　新学员们表示，要将授课内容和自身实际情况进行对比，反思总结不足，明确学习目的和规划，保证培训效果。另据了解，培训班在完成一周的军训任务后，通过发表竞选演讲，民主选举产生了班委。全体学员将在班委带领下，继续坚持集团公司“自我管理、自我约束、自主完善、自主提高”优良学习文化，迈出2015年青年骨干人才培训班坚实的第一步。