公司2021年十件大事

一、公司原厂址被国资委命名为“首批中央企业爱国主义教育基地”

公司党委坚持依托自身红色资源优势，开展红色教育，讲好党史故事从党的百年光辉历程中汲取奋进力量，深挖红色历史，讲好一三故事，用军需职工“四特精神”凝聚攻坚合力，推动党史学习教育走深走实。2021年，在庆祝中国共产党成立100周年之际，新兴际华红色教育基地-保安革命旧址（三五一三原厂址）被国资委命名为“首批中央企业爱国主义教育基地”。

二、深入开展“我为群众办实事”系列活动 

公司全面落实国资委、集团党委部署要求，扎实开展“我为群众办实事”活动，团结带领广大党员干部“学党史、忆征程、看得失、强信心、创伟业”，切实把廉洁履职，担当尽责，推动高质量发展作为践行“以人民为中心”发展思想的具体体现。2021年，面对疫情和军品招标模式变化造成的订单不足的严峻局面，公司依然为职工发放米面油及扶贫产品等生活物资；实现职工医疗互助保险、职工体检全覆盖。

三、公司党建质量持续提升，党建引领成效明显 

近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，以落实新时代党的建设总体要求为主线，以“中央企业党建创新拓展年”专项行动为契机，深化“五化达标”标准化创建，融入中心提质增效，实现基层党建质量持续提升，“四个作用”发挥明显，为公司主业优化升级提供了坚强保障。6月，公司党委被西安市委授予“先进基层党组织”称号；12月，公司被中国纺织工业联合会授予“全国纺织行业党建工作先进单位”称号。

四、公司“退城入园”项目取得实质性进展

        搬迁改造项目作为公司“十四五”规划的重点工作，自2021年3月开工建设以来，按进度先后完成了3号厂房、6号库房的主体建设。目前已完成室内消防、水电等安装工作，正在进行室外工程施工，预计2022年3月份完成竣工验收，2022年6月份完成厂区搬迁工作。

五、弘扬“三个”精神，发挥先进典型的精神力量

        公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥培养人、教育人、凝聚人、引导人、塑造人的“大学校”作用，将培育选树劳模工匠作为打造高素质“铁军”队伍和提升职工整体素质的有力抓手。2021年，骆永芬荣获“全国纺织工业劳动模范”、李诚荣获“西安市五一劳动奖章”、孙宜荣获西安市“脱贫攻坚竞赛先进个人”、吴红江荣获新兴际华集团“劳动模范”、王珅荣获际华股份“劳动模范”、薛磊荣获际华股份“际华工匠”等荣誉称号。

六、以技术攻关为突破，创新创效成效显著

    2021年公司投入研发费用600余万元，先后完成中国电建、中国石油、综合执法等重点研发项目7项，新产品开发66款；全年新增授权专利11项，其中发明1项，实用新型专利9项，外观设计专利1项；4个创新项目荣获“西安市职工经济技术创新优秀成果奖”；《一种具备安全收集装置的冲孔机》项目被推选为陕西省优秀职工创新成果；7月，公司参与制定的《军用鞋靴胶粘剂基本性能要求》已由军委某部颁布执行，为公司稳固军品市场打下良好的基础。

七、公司“王伟创新工作室”成果丰硕创佳绩 

近年来，“王伟创新工作室”勇于革新、创新创效，引进了集产品效果图制作及360°全方位展示的3D设计软件以及电脑辅助开板2D软件于一体的MindCAD开发软件，使设计开发工作进入了一个新的高度。工作室拥有各项专利51项，为公司产品质量提升、降本增效做出了突出贡献。2021年先后被西安市政府命名为“西安市职工（劳模）创新工作室”、被陕西省财贸金融轻工系统命名为“劳模和工匠人才创新工作室”。

八、新兴际华大厦荣获碑林区“立起来的开发区”示范楼宇称号 

新兴际华大厦2013年投入使用至今，始终保持着90%以上的高出租率，入住企业以金融、教育、高科技等核心板块为主。良好的运营为企业转型升级奠定了基础，为公司可持续发展提供了有力支撑，为区楼宇经济做出了积极贡献。2021年，全年新引进企业13家，签约面积约4400㎡，公司全年物业收入2200余万元，11月被西安市碑林区授予“立起来的开发区”示范楼宇称号。

九、公司工会多措并举创建“四个一流”职工队伍建设 

公司工会通过职业技术技能提升培训、劳动竞赛评比、优秀班组创建等活动，不断搭建创新创效平台，以建设“四个一流”职工队伍为主线，大力弘扬“传、帮、带”优良传统。2021年，张柳军、李斌武被西安市劳动竞赛委员会授予“职业技能带头人”称号、三车间DSM班组被授予“西安市工人先锋号”称号、技术研发班组被授予全国纺织行业“学邓建军创新班组”称号、四车间缝纫班组被市轻纺系统授予“梦桃式优秀班组”称号、四车间分会被陕西省财贸金融轻工系统授予“模范职工小家”称号、公司工会荣获省级“模范职工小家”和市级“先进职工之家”荣誉称号、公司被西安市劳动竞赛委评为“西安市劳动竞赛先进集体”称号。

十、讲好一三故事，用军需职工“四特精神”凝聚攻坚合力 

12月，公司《传承红色基因 打造百年央企》一文在《半月谈》杂志刊登。83年风雨兼程、砥砺奋进；83年初心不改、践行使命，83年来公司始终坚持讲好一三故事，用军需职工“四特精神”凝聚攻坚合力；用老一辈军需职工自力更生、艰苦创业的优良传统感召职工；用公司服务军队现代化建设、国家防灾减灾救灾事业和社会经济发展各个历史时期取得的荣誉激励职工，为实现“百年一三”宏伟目标、全面开启高质量发展新局面凝聚强大动力。