12月24日，《半月谈》刊登《际华三五一三实业有限公司:传承红色基因 打造百年央企》一文，一起来看看吧。

新兴际华集团际华三五一三实业有限公司( 以下简称公司) 诞生于1938 年，是我党我军早期创建的军队保障型企业之一。

83 年来，红色基因，薪火相传，四特精神，历久弥新。公司为抗日战争、解放战争、抗美援朝战争胜利做出重要贡献;为军队装备现代化建设、国家防灾减灾救灾事业、社会和谐稳定提供坚强保障;为推动市场经济改革、社会经济稳中向好、持续发展，发挥“主力军”作用。

公司现为新兴际华集团所属际华股份集团公司三级企业，已发展成为西北最大鞋靴研发生产基地，是军队、武警部队鞋靴核心供应单位之一，公安部、司法部等部委定点生产单位。

传承红色基因，为高质量发展凝聚强大动力

公司党委在党史学习教育中用好自身红色资源，讲好党史故事、讲好一三故事， 传承红色基因，弘扬优良传统，为全面开启高质量发展新局面凝聚强大动力。

组织党员干部、青年骨干重返央企爱国主义教育基地、新兴际华集团红色教育基地(即三五一三原厂址)，教育引导大家传承“四特精神”(特别顾大局、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献)，弘扬“三个精神”(劳动、劳模、工匠)，铭记公司创建于中共中央大院( 当时毛主席、周恩来副主席曾经住过的窑洞)，为毛主席做过皮鞋，为周恩来做过皮大衣的荣耀，争做红色基因传承者，有激情、在状态，敢担当、善作为。

重点讲好朱德委员长亲笔题词“增产节约”，勉励一三人发扬传统、锐意进取，保障供给、服务社会经济发展的故事;讲好一三人超额完成1975 年辽宁营口、海城7.3 级地震、2008 年汶川8 级地震救灾物资紧急生产任务的故事;讲好一三人圆满完成国庆50 周年、60 周年、“9.3”大阅兵、新中国成立70 周年阅兵鞋靴生产保障任务的故事; 讲好一三人守初心担使命坚决完成军队历次大换装、服务边防哨所官兵的故事。用老一辈军需职工自力更生、艰苦创业的优良传统感召职工;用公司服务军队现代化建设、国家防灾减灾救灾事业和社会经济发展各个历史时期取得的荣誉激励职工。

发挥党建引领，唱响新时代高质量发展主旋律

现代治理体系持续完善。坚持党委统一领导，分工负责，“双向进入、交叉任职”， 执行“一岗双责”，构建“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主决策机制， 把方向、管大局、保落实;坚持党委会前置研究执行董事会、经理层办公会重大决策， 构建“权责法定、权责透明、协调运转”的现代治理体系，先后完成党建工作进章程， 完善各项实施细则和权责清单，把党建融入生产经营管理各环节。

高质量发展蓄势赋能。通过加大研发资金投入和先进智能装备引入力度，实现技术创新、智能制造和应急保障能力大幅提升。五年来， 累计获得专利104 项， 成为专业(特种)鞋靴标准制定企业，为多个军用、行业鞋靴开发贡献一三智慧。先后被认定为中国皮革和制鞋行业科技示范企业、陕西省高新技术企业、智能制造示范企业、中小企业“创新研发中心”、应急委员会物资保障单位、军需应急装备动员中心，被授予全国纺织先进集体、段镇基皮革和制鞋科学技术奖—科技创新企业、西安市先进企业等多项荣誉。

人才支撑日趋明显。通过建好“三个平台”(沟通交流、创新创效、素质提升)， 筑牢“四个阵地”(党员活动、企业文化、红色教育、舆论宣传)，把党员职工爱党、爱国、爱公司情感转化成争创一流热情，为公司提供人才保障。目前，公司拥有制鞋技师和高级工占比27.33%，中、高级职称占比7.6%，全国纺织大工匠、陕纺工匠等高技能人才14 人次，认定省、市劳模创新工作室1 个，28 个职工创新项目在集团、省、市评比中获奖。

助力脱贫攻坚，展现央企责任担当

近年来，公司积极组织党员开展义务捐款活动，为灾区人民送去关怀和温暖。2020 年面对突如其来的新冠疫情，公司党委积极为西安援鄂医疗队、陕西省应急管理厅捐赠应急防疫物资，并通过组织党员职工开展疫情防控捐款，购买发放扶贫产品，对公司新兴际华大厦经营户实施房租减免、延缓、分期支付等政策，助力经济复苏和脱贫攻坚。

公司全年招聘大专院校毕业生35 人，招收残疾贫困员工5 人，与南航共建“新疆扶贫产业园”，成立新疆墨玉分公司，已解决26 名新疆少数民族家门口就业问题。公司驻村扶贫书记孙宜，先后获评西安市劳动模范、甘肃省省脱贫攻坚帮扶先进个人称号。

公司党委书记高永庆表示：“公司作为从红色革命根据地走出来的中央企业，始终保持‘姓军为民’本色，践行‘保障部队、奉献社会’使命，力争在‘十四五’末，将公司打造成为国内一流的功能防护鞋靴智能化生产企业，国家级区域应急保障中心。”